Le pôle Transformation & Engagement du groupe Kanbios recherche un·e Consultant·e Manager Conduite du changement / Change Management. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets de transformation, l’accompagnement des dirigeants et des équipes, et le développement de l’activité du pôle. En tant que manager, vous combinerez expertise en conduite du changement, posture de conseil et développement commercial, tout en encadrant et en faisant grandir les consultants de l’équipe. 1. Piloter et conduire le changement Cadrer et structurer des projets complexes de transformation RH et managériale. Animer ateliers et comités, mobiliser les parties prenantes et accompagner les managers. Définir et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation et de communication. Faciliter l’appropriation des nouvelles pratiques (coaching, accompagnement, formation ciblée). Garantir la qualité des livrables et mesurer l’impact des actions menées. 2. Conseiller et accompagner les organisations Appuyer les directions générales et DRH sur leurs enjeux de transformation et d’efficacité managériale. Identifier les leviers d’engagement et proposer des solutions pragmatiques et innovantes. Contribuer à renforcer la performance et l’expérience collaborateur à travers des démarches adaptées. 3. Développer le pôle et l’activité commerciale Encadrer et faire grandir des consultants juniors et confirmés. Identifier et saisir de nouvelles opportunités clients. Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et réponses à appels d’offres. Participer à la capitalisation des savoir-faire et au partage d’expériences internes.
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