ELIS, leader européen sur son marché, est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être. Présent en France, en Europe et en Amérique du Sud, Elis est en croissance continue depuis 40 ans, aussi bien en France qu'à l'étranger. Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain !
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !
Car chez Elis, l'équipe RH est un véritable soutien aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'un RRH région et d'experts fonctionnels.
Vous participez à la gestion administrative du personnel (rédaction des
contrats et documents afférents, formalités d'embauche et de départ,
attestations diverses)
Vous rassemblez les éléments de paie, élaborez et contrôlez la paie
Vous organisez et mettez en oeuvre les recrutements et l'intégration des
collaborateurs non cadre
Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales.
Vous participez à l'organisation de l'ensemble des événements de la vie du centre, vous veillez au bon climat social et êtes à l'écoute des questions des
salariés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation,
Date de début / Localisation : Septembre 2025 / Gennevilliers
Durée : 1 ou 2 ans
Prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), mutuelle d'entreprise
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
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