POINT P recrute un/une RESPONSABLE COMMERCIAL
En tant que responsable commercial :
- Vous assurez, sur une famille de produits, le soutien des équipes de vente au comptoir et des technico commerciaux agence
- Vous animez et motivez l'équipe de vendeurs et les technico commerciaux agence spécialistes, en concertation avec le chef d'agence
- Vous veillez à la satisfaction des attentes du client dans le cadre des prestations proposées par l'entreprise
- Vous vous assurez que l'équipe de vendeurs et de technico commerciaux agence spécialistes apporte satisfaction aux attentes des clients.
- Vous prenez en charge les clients et identifiez leurs besoins et le contexte d'utilisation des produits
-Vous conduisez les négociations les plus complexes et concluez les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire
- Vous proposez et vous vous assurez de la mise en œuvre des actions commerciales et en informez les clients
- Vous suivez votre chiffre d'affaires et votre marge
- Vous gérez et résolvez les litiges les plus délicats
- Vous veillez à la mise à jour des promotions et à la présentation de la documentation
- Vous respectez les règles de gestion des stocks et collaborez avec l'approvisionneur pour effectuer les commandes selon les règles en vigueur.
CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
De formation Bac+2 technique ou commercial, vous avez une solide expérience en vente et une 1ère expérience en management d'équipes.
Votre connaissance du métier des professionnels du bâtiment, ainsi que votre affinité pour ce secteur d'activité seront des vecteurs de votre réussite.
Vous êtes rigoureux et détenez un solide sens du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et votre respect des délais.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.