En tant que HR & Office Manager pour un périmètre holding international et à taille humaine, vous avez pour principales missions :
* Gérer l'ensemble du cycle RH des collaborateurs : Recrutement, onboarding, administration du personnel, gestion de carrières, formation ;
* Promouvoir et animer une politique RH en faveur de la satisfaction et de l'engagement des collaborateurs en étant force de proposition dans le choix et le contenu des actions de communications à mener ;
* Assurer la gestion des bureaux (relation avec les prestataires, sécurité, conformité, aménagements des locaux,...);
* - Participer à différents projets en lien avec la politique RH définie par le Groupe.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Rémunération fixe proposée en fonction de la séniorité du profil.
Bonus.
Télétravail possible.Vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans dans la gestion des ressources humaines et l'office management avec une réelle appétence pour les missions en lien avec la communication.
Vous parlez impérativement anglais couramment et justifiez d'une expérience significative dans un environnement international.
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