Référence CSP: O062240/416000955
Responsable des Ressources Humaines, vous êtes rattaché à la direction générale des services
A ce titre, vous appliquez et gérez, à partir de l'ensemble du dispositif législatif et réglementaire, l'ensemble du processus de gestion administrative du portefeuille d'agents, tous statuts confondus.
- maîtrise de CIRIL RH : gestion de la situation administrative des agents titulaires et non titulaires ;
- suivi du dossier des agents et recueil des pièces nécessaires à la tenue de celui-ci ;
- gestion des dossiers administratifs dans le logiciel de gestion CIRIL (dont les congés), et saisie des événements dans le cadre de la préparation de la paie ;
- gestion des carrières (mutation, détachement, avancement, disponibilité, etc. ;
- élaboration des actes administratifs correspondants (arrêtés, contrats, etc.), et transmission (notification et contrôle de légalité) ;
- analyse des situations administratives des agents et propositions des solutions en application des textes juridiques (dont les formations - hors sécurité et habilitation) ;
- analyse et préparation de la masse salariale pour le budget en lien avec la direction ;
- préparation des dossiers de retraite et des dossiers de validation de services des non titulaires
- préparation et suivi des dossiers de maladie des agents (ordinaire, longue maladie, longue durée, AT, etc.)
- préparation et suivi sur CIRIL des dossiers d'entretien et d'évaluation annuels ;
- suivi des agréments et assermentations ;
- développement du logiciel CIRIL et préparation des documents nécessaires au centre de gestion du Pas-de-Calais à qui la paye a été déléguée ;
- préparation et instruction des dossiers des médailles du travail des agents
- réponses aux questionnements des agents et les conseillez dans leurs démarches administratives ;
- préparation des listes des agents promouvables et tableaux de bord nécessaires.
- déclarations de vacances de poste ;
- tableaux de bords relatifs à votre activité ;
- Préparation des données du RSU et du FIPHFP pour votre secteur d'activité en liaison
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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