Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s’appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes.
Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents.
Nous recherchons notre futur(e) CHEF(fe) DE SECTEUR en alternance (H/F), idéalement sur 24 mois basé MONTPELLIER
Principales missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du CA sur votre secteur géographique (4 à 5 départements) défini d’une gamme de vins de marques fortes et de diverses appellations régionales.
Vous intervenez auprès d'une clientèle GMS (environ 100 Hypers et Supermarchés). Vous négociez la présence et la visibilité de nos produits en linéaire et points de vente par une présence terrain active. Outre la pérennisation du volume d'affaires déjà existant, vos missions principales sont :
* Action Merchandising (rayon, mises en avant TG, entrées magasins).
* Suivi hebdomadaire de l’activité
* Remontée d'informations du terrain
* Prise de commandes en direct.
Vous êtes le garant des objectifs fixés sur chacune de nos lignes de produits. Vous êtes en charge de l'organisation de votre travail et reportez à cadence régulière au directeur commercial. Bon entrepreneur, vous participez au développement et à la croissance de l’entreprise.
Profil :
* Vous suivez une formation Bachelor, ou Master I, Master II spécialisation en vente, commerce.
* Adaptabilité et motivation sont des qualités fortement appréciées. Vous avez le sens du commerce et êtes force de conviction. Vous avez le sens de l’écoute, une aisance professionnelle. Les remises en question sont par ailleurs nécessaires.
* Vous avez des connaissances et/ou des affinités avec les produits du secteur viticole
* Une première expérience de vente en GMS secteur alimentaire ou commerciale terrain pour un fournisseur ou un distributeur serait un plus
Caractéristiques du poste :
* Contrat d’apprentissage en alternance, rythme souhaité : 3 semaines entreprise/ 1 semaine école
* Voiture, Matériels informatique et téléphonie mis à disposition
* Parcours d’intégration puis formation continue assurée
* Postes à pourvoir dès SEPTEMBRE 2026
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