Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.)
Contribuer à la mise en place des actions de formation
Assister dans la préparation de la paie et le suivi des indicateurs RH
Participer à la vie quotidienne du service RH
Profil :
Titulaire au minimum d'un Bac ou équivalent
Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et la gestion du personnel
Bon relationnel, organisation et esprit d'équipe
Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
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