Assistant(e) des ressources humaines f/h

Rattaché(e) au Directeur Commercial, Administratif et Financier en Centre-Val-de-Loire vous intégrerez le Pôle RH, composé de 3 personnes. En collaboration avec l’équipe, vous participez au développement des ressources humaines et faites le lien entre l’entreprise et les différents acteurs impliqués.

Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, vérification des titres de séjour, obtention des autorisations de travail, organisation des rapports d’étonnement, etc.

Vous participerez au processus de recrutement en rédigeant et diffusant les offres, en assurant le suivi des candidatures, en planifiant et préparant les supports d’entretien ainsi qu’en effectuant des entretiens téléphonique. Vous contribuerez également à la mise en place et au suivi de campagnes de communication (e-mails, SMS, newsletters) afin de maintenir le contact avec les candidats, partager nos offres et renforcer la visibilité de l’entreprise.

Enfin, vous interviendrez dans le processus de formation en assurant la saisie des données, la coordination avec les organismes, la planification des formations internes et externes, le suivi du plan de développement des compétences et la recherche d’aides financières.

Selon les projets en cours, d’autres missions pourront vous être confiées.

Informations complémentaires :

* Rémunération : selon la grille légale et conventionnelle ;
* Pack social : 100 % mutuelle, transports en commun, forfati mobilité durable vélo, etc. ;
* Prise de poste : juillet 2026 ;
* Statut du poste : apprenti(e) ;
* Lieu : Joué-lès-Tours.


Etudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines [RH], vous recherchez une alternance d’un an pour compléter votre formation.

Animé(e) par l’envie d’apprendre un métier et attaché(e) au travail en équipe, vous disposez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve d’initiative et travailler de manière structurée.

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Outlook.

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :

* Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;
* Centrée sur l’humain et la confiance ;
* Transparente et bienveillante ;
* Engagée dans la transition énergétique.

Informations complémentaires :

* Durée : 1 an ;
* Diplôme : Bac +2/+3 ;
* Logiciels : Pack Office.

Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi : aménagement, poste de travail, locaux accessibles PMR, etc...


CDC Conseil est un bureau d’études d’ingénierie et de conseil dédié au bâtiment. CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages et architectes.


L’entreprise est composée de 96 collaborateurs répartis en six agences : Joué-lès-Tours [37], Bourges [19], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33] et Nantes [44].

CDC Conseil a obtenu, pour la sixième année consécutive l'accréditation Employees Platinum®. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes.