Missions principales :Gestion des Ressources HumainesRecrutement et intégration : Aide à la rédaction des annonces, gestion des candidatures, organisation et animation des entretiens. Suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs.Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers, préparation des documents administratifs (contrats, avenants) et gestion des absences et congés.Formation : Organisation et animation des formations internes pour l'ensemble des collaborateurs.Contribution à l'amélioration de l'offreAméliorer l'offre dédiée aux salariés aidants pour un environnement de travail inclusif.Proposer et mettre en oeuvre des initiatives RSE sur la diversité, l'inclusion et le bien-être des collaborateurs.Participer à l'analyse d'impact des actions RSE et proposer des améliorations. Optimisation de l'organisation interneAmélioration des processus RH : Aide à la mise en place de procédures et au suivi des indicateurs RH.Communication interne : Rédaction de supports de communication (newsletters, événements) et participation à l'organisation d'événements internes pour renforcer la culture d'entreprise. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, solution de soutien aux salariés-aidants, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & RSE en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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