Apprenti assistant ingénieur commercial h/f

Clarke Energy France (Groupe Rehlko) : Accélérateur de transition énergétique.
Avec un CA de plus de 96 millions d'€ en 2024, Clarke Energy France s'impose comme un acteur engagé et innovant de la transition énergétique. Notre ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de valorisation énergétique, au service de l'environnement et des énergies vertes. Notre cœur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos clients.
Notre stratégie repose sur 4 piliers solides :

- La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
- La capture et la valorisation du CO₂
- Cogénération et trigénération : production simultanée d'électricité et de chaleur à partir de biogaz, gaz industriels
- Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents
Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER et des épurateurs TPI, pour le biométhane et le CO₂. Notre promesse : des solutions clés en main, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la fourniture d'équipements haut de gamme et l'installation. Nos clients ? Des leaders de l'énergie, de l'industrie, et du monde agricole. Notre moteur : leur offrir le meilleur service, durablement.

Rejoindre Clarke Energy France c'est…

- Agir pour un avenir durable : en contribuant activement au développement des énergies vertes et à la transition environnementale
- Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de la convivialité d'une structure à taille humaine
- Travailler dans un esprit familial : la simplicité, la bienveillance et l'entraide sont au cœur de notre quotidien
- Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution, portés par une culture de l'amélioration continue
- Être reconnu comme un acteur clé : chez nous, chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective
- Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents et encourageons la mobilité interne
Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle H/F et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'alternance :


Apprenti Assistant Ingénieur commercial H/F


Votre mission :
Venant en appui technique des commerciaux, au sein d'une équipe de chargés d'études, vous participez à la conception et à la négociation des offres commerciales et des contrats afin de respecter l'équilibre économique de projets à forte dimension technique pluridisciplinaire (thermie, hydraulique, mécanique, électricité, acoustique…). Les projets sont des clés en main qu'il faut techniquement créer et dimensionner de A à Z.
Un projet représente entre 600 K€ et 10milions d'euros.


Votre travail consiste à :

- Analyser les données d'entrées ou cahiers des charges de consultation des clients,
- Réaliser des études techniques, dimensionnement d'installations, note de calcul.
- Préparer le montage et le suivi des dossiers commerciaux, les réponses aux appels d'offres, les études d'avant-vente et chiffrages, la gestion de la banque de données techniques,
- Faire toute simulation et étude de rentabilité
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants en relation avec le service Achat
- Contribuer, en appui des commerciaux, à la vente de produits ou d'installations,
- Participer à l'envoi d'offres et à la création des contrats
- Participer au contrôle et à la coordination du traitement interne des commandes.


Ce que vous pouvez nous apporter :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 minimum en Génie Thermique, Génie climatique/Energie ou Electricité, et souhaitez poursuivre vos études en bac +5.
Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure :


- Prime de participation : nous avons à cœur de récompenser chaque salarié. Notre activité se porte bien et la participation a généré chaque année depuis 10 ans entre 1 et 2 mois de salaire.
- Tickets restaurant : pour vos moments gourmands.
- RTT.
- Comité d'entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions… pour vous et votre famille.
- Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%).
- Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation.
- CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement.
- Politique de télétravail partiel en vigueur (1 jour par semaine).
- Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse.
- Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50%.
- Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse

Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.
Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité.
Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise… et vous pouvez poser toutes vos questions !