Descriptif du poste:
Vos missions principales sont :
Administration du personnel :
* Assurer une assistance quotidienne auprès des agences : courriers, appels, traitement des demandes
* Suivre les contrats de travail et les dossiers individuels : congés, absences, arrêts maladie
* Contribuer à la gestion des temps : pointages, anomalies, demandes de congés
* Garantir l'exactitude des données saisies dans le SIRH (embauches, intégrations, départs)
Paie :
* Préparer les éléments variables en lien avec le site de Rennes : heures de nuit, heures supplémentaires, frais, congés.
* Mettre à jour et contrôler les données dans le logiciel de GTA
Formation :
* Participer au déploiement du plan de développement des compétences
* Assurer le suivi administratif : dossiers, convocations, facturation, attestations, notes de frais
RSE :
* Contribuer au respect des engagements RSE dans l'ensemble des processus RH
Profil recherché:
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Une expérience confirmée d'au moins trois ans sur des fonctions RH polyvalentes
* Une connaissance du secteur du transport est un atout
* Une maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Une aisance avec les outils RH ; la connaissance de G Talent (SIRH) et STS (GTA) serait appréciée
* Rigueur, sens du détail, autonomie
* Aisance relationnelle et capacité à intervenir en proximité sur plusieurs sites
Conditions et avantages :
* Mission d'intérim - démarrage mi-mars - durée minimale 4 mois
* 35 h hebdomadaires réparties sur 4 jours (jour off à définir)
* Deux jours par semaine sur le site de Rennes, non consécutifs (10 h/j incluant le trajet)
* Deux jours sur le site de Nantes
* Véhicule de service pour les déplacements
* Tickets restaurant
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