Publiée le Il y a 4 h
Mission du poste
Vos missions :
Rattaché au Responsable d'Atelier, au sein d'un atelier équipé et d'une équipe experte, vous assurez la maintenance préventive et corrective des autobus dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation en vigueur et des préconisations constructeurs.
-Réaliser les opérations d'entretien courant (contrôles, niveaux, filtres, graissage), et grosse mécanique
-Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements
-Identifier et diagnostiquer les pannes électriques, y compris complexes, en utilisant les schémas électriques et la documentation technique
-Effectuer les réparations issues des visites préventives et réglementaires
-Intervenir ponctuellement en dépannage sur le réseau (agglomération de Blois)
-Contribuer aux objectifs Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement 28800 - 32400 EUR / YEAR
Profil recherché
Profil :
-Niveau Bac ou expérience en Maintenance véhicules industriels, Poids lourds, Bus, Cars, engins TP, engins agricoles, véhicules légers, véhicules utilitaire ,
-Expérience confirmée en atelier, avec une pratique régulière de diagnostic de pannes
-Maîtrise de l'utilisation des outils de diagnostic électrique (multimètre, valise, test de continuité)
-Connaissance des outils de base informatique
-Qualités d'autonomie, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et respectueux(se) des consignes
-Avoir le sens du service et l'esprit d'équipe
-Permis B obligatoire (le permis D serait un plus)
Entreprise
Fondé en 2005, notre cabinet est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Aujourd'hui, notre agence de Brétigny spécialisée dans les métiers de la maintenance et de l'industrie, recherche un Mécanicien / Électromécanicien Autobus (F/H).
Notre client ? Un spécialiste du transport public de voyageurs et de la gestion de réseaux de transport urbain.
-Lieu : Blois (41)
-Contrat : CDI - Temps complet
-Rémunération : 2 400 € à 2 700 € brut mensuel (base 34h20 hebdomadaires) + Prime d'ancienneté (3 % dès 6 mois et 7 % à 1 an) + Prime de technicité mensuelle (selon compétences)
- Avantages :
o13e mois
oPrime vacances : 1 500 € brut/an
oPrime d'astreinte : 2 000 € brut/an
oMutuelle prise en charge à 60 %
oCompte Épargne Temps (CET)
- Horaires : Horaires tournants entre 5h30 et 19h (équipe matin / après-midi / journée). Astreintes à prévoir (1 semaine par mois).
