Ingénieur qualité & suivi fournisseurs

Chez Setec Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée autour de la Qualité, du management HSE et des achats, au sein d'environnements industriels exigeants.
Chez Setec Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Setec Kasadenn intervient sur des missions à forte valeur ajoutée en Qualité, management HSE et achats, au service de projets complexes et engageants, en cohérence avec le Why du groupe setec : Ingénieurs & Citoyens.

Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de l'énergie et des grands projets industriels, un(e) Pilote Qualité Référentiels Contrats & Suivi Fournisseurs (PMO Qualité/Achats).


Votre mission :
En tant que Pilote Qualité Référentiels Contrats & Suivi Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des actions de suivi fournisseurs, la fiabilisation d'un référentiel contractuel et l'amélioration des processus associés. Votre contribution permettra d'augmenter la qualité des données, de sécuriser la contractualisation et de renforcer la performance opérationnelle, en interface avec des équipes achats, contract management, performance et data/BI.


Vos principales missions :

- Piloter la qualification des fournisseurs et le renouvellement des qualifications, en veillant à l'anticipation des jalons nécessaires à la contractualisation.
- Suivre et coordonner les actions liées aux évaluations fournisseurs et à la performance contractuelle (plans de progrès, retours d'expérience, actions de suivi).
- Piloter un référentiel des contrats (contrathèque) : contrôle de cohérence, mise à jour, création des entrées, amélioration continue des règles de gestion et des pratiques de tenue à jour.
- Animer l'application d'un processus de mise à jour du référentiel et contribuer à son adaptation selon l'évolution des besoins (périmètres, attributs, usages).
- Gérer les interfaces avec le processus de changement (change) et assurer la traçabilité des évolutions (créations/modifications).
- Appuyer le pilotage qualité de processus internes : proposition et suivi d'un plan de contrôle interne, ouverture et suivi des écarts, préparation d'instances de suivi.
- Contribuer à la revue et à l'amélioration des processus de collecte de données (leviers de compétitivité, plans de progrès, données de performance).
- Participer à la refonte et à l'amélioration des KPI de contractualisation (fiabilisation des sources, fréquence de mise à jour, procédures de contrôle, consolidation mensuelle).
- Coordonner les contributions d'équipes data/BI pour la mise en place de tableaux de bord et vues adaptées aux besoins opérationnels.
- Produire un reporting régulier, préparer et participer aux instances de revue (hebdomadaires/mensuelles) pour soutenir la prise de décision.
Formation et expérience :

- Bac +5 (école d'ingénieur, master) avec une spécialisation Qualité, Achats, Management de projet, Data/Performance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative (idéalement 3 à 7 ans) en pilotage transversal (PMO, qualité, achats/contract management, performance), dans un environnement industriel exigeant.
Compétences techniques :

- Maîtrise du pilotage opérationnel : suivi d'actions, animation d'interfaces, gestion des priorités, reporting.
- Connaissance des processus achats/contractualisation et des enjeux de performance fournisseurs.
- Expérience sur des référentiels de données (contrats, fournisseurs, attributs, règles de gestion) et sur la qualité de données (contrôles, cohérence, fiabilisation).
- Culture KPI / tableaux de bord : définition, collecte, contrôle, consolidation, lecture critique des indicateurs.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) ; appétence BI (Power BI / outils de reporting) appréciée.
Compétences comportementales :

- Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la gestion de données et d'engagements.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (achats, qualité, performance, data, opérationnels).
- Esprit d'analyse, posture orientée solutions, capacité à structurer et simplifier.
- Autonomie, proactivité, sens de l'organisation et capacité à tenir des délais.
Atouts supplémentaires :

- Expérience en amélioration continue (Lean, résolution de problèmes, standardisation de processus) appréciée.
- Connaissance d'environnements à fortes exigences qualité / conformité (industrie, énergie, infrastructures) est un plus.