Ingenieur-e qualite cdi f/h

Notre service Qualité, composé de 6 personnes a pour mission de s’assurer que le système de management de la qualité est établi, mis en œuvre, et que son efficacité est continuellement améliorée afin de garantir la satisfaction de nos clients. Il recherche aujourd’hui son/sa futur-e Ingénieur-e Qualité. Le descriptif du poste : Notre futur-e collaborateur-trice aura pour missions principales : Maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) conformément à la norme ISO 9001 Contribuer activement au déploiement de la culture Qualité au sein du site Planifier, préparer et réaliser des audits internes et externes Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance relatifs aux non‑conformités clients et internes Mettre en œuvre et développer la stratégie zéro défaut en collaboration avec les équipes Ingénierie et Qualité Analyser les données qualité et optimiser les contrôles (fréquence, méthodes, pertinence) Analyser les dérives qualité et décider, le cas échéant, des mises en production en fonctionnement dérogatoire Gérer les non‑conformités clients : enregistrement, suivi des réclamations et pilotage des plans d’actions correctives Accompagner l’équipe Qualité dans la gestion des réclamations fournisseurs Piloter et/ou participer à des projets d’amélioration continue et de résolution de problèmes (méthodologies DMAIC, 8D) Notre futur-e ingénieur-e qualité est diplômé-e d’une école d’ingénieur ou d’un master ou équivalent en mécanique, qualité, ou plasturgie/moulage et/ou justifie d’une expérience professionnelle confirmée dans des fonctions similaires dans le domaine industriel. De plus, notre futur-e ingénieur-e qualité possède : Une bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de métrologie dimensionnelle (2D et 3D). De très bonnes compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint, SAP…). Une expérience en gestion de projets. Une bonne connaissance des exigences de la norme ISO 9001. Le goût du travail en équipe, un esprit pédagogue et fédérateur. Un forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques. Autonome, rigoureux et organisé, il/elle est force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. Il/elle possède un niveau d’anglais lui permettant d’échanger à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs anglophones. CORNING, grand groupe manufacturier international est un des leaders mondiaux en sciences des matériaux et tout particulièrement dans le domaine du verre de haute qualité des céramiques ou la physique optique. Il est aujourd’hui leader mondial dans la production de verre. La R&D et l’innovation sont au cœur de la stratégie du groupe qui compte un historique de plus de 170 ans d’innovations pour servir ses clients et transformer la vie des gens. Le site de production CORNING POUYET, implanté à Pontchâteau depuis plus de 50 ans, fait partie de la division Télécommunications Optiques du Groupe CORNING. Il est spécialisé dans la fabrication de l’ensemble des accessoires permettant d’installer la fibre optique entre les centres de communications et l’utilisateur final. Le site de Pontchâteau est fortement imprégné d'une culture Lean et d'un sens aigu de l'interdépendance en matière de sécurité. De plus, il s'est engagé dans une démarche environnementale audacieuse avec des objectifs tels que la suppression des déchets enfouis et la réduction des déchets incinérés. Les avantages CORNING : En rejoignant Corning, vous bénéficiez des avantages d’un grand groupe international tourné vers l’avenir, qui explose dans le domaine de l'IA, un groupe résolument tourné vers la sécurité et le bien être de ses salariés avec des engagements forts sur ces sujets. Vous bénéficiez d’un package de rémunération très compétitif : 13eme mois, prime vacances, 10 RTT par an, et en bonus, des RTT supplémentaires quand un jour férié tombe un samedi ou un dimanche, intéressement & participation, prime transport, plan épargne entreprise avec abondement de Corning Pouyet, participation de l’entreprise au déjeuner sur site…). Et bien sûr toutes les offres de notre CSE. Vous bénéficierez également d’un plan annuel de formation et de développement de vos compétences : à l'écoute de nos collaborateurs et de nos collaboratrices, nous accompagnons le développement des compétences de nos talents pour évoluer au sein de l’entreprise ou au sein du groupe à l’international. Et ce n’est pas tout ! Corning Pouyet c’est également : Une entreprise engagée pour la diversité et l’égalité femmes hommes, avec un Index Égalité 2025 de 90/100, qui agit concrètement pour offrir à chacune et chacun les mêmes chances de réussir. Chez Corning, nous croyons que le salaire est important, mais que la reconnaissance l’est tout autant. C’est pourquoi nous avons mis en place un programme de reconnaissance pour valoriser les réussites, l’engagement et les contributions de nos collaborateurs au quotidien. Et parce que votre bien- être compte, Corning propose aussi un service d’accompagnement confidentiel et gratuit, pour vous aider aussi bien dans votre vie professionnelle que personnelle, tout au long de votre parcours.