Gestion de la formation : Élaboration du plan, suivi administratif et optimisation des financements OPCO. Campagnes d'entretiens : Paramétrage du SIRH, planification et analyse des besoins de montée en compétences. Administration du personnel : Rédaction des contrats/avenants et suivi légal (visites médicales, dossiers maladie). Projets transverses & SSE : Optimisation des outils RH et missions ponctuelles en Santé, Sécurité et Environnement. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société d'assistance technique dans le domaine de l'Énergie, un(e) Assistant RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5).
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