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Responsable achats industriels - h/f

Pont-de-l'Arche
Réseau Alliance
Responsable achats
4 125 € par mois
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

1. Développer la stratégie des achats en lien avec les différents services internes ainsi que des partenariats avec de nouveaux fournisseurs

2. Évaluer et auditer les performances des fournisseurs (qualité, délais, respect des contrats, coûts)

3. Savoir mettre en place une stratégie de réduction des TCO (Total Cost of Ownership)

4. Négocier les contrats d'achats pour obtenir les meilleures conditions possibles (prix, délais, volumes, qualité)

5. Communiquer les besoins, le développement et les types de relations commerciales aux fournisseurs de l'entreprise

6. Définir et rédiger les conditions contractuelles d'interventions, les contrats et les accords-cadres des fournisseurs

7. Savoir évaluer les risques financiers des fournisseurs

8. Communiquer dans les différents services concernés pour l'intégration des nouveaux achats

9. Savoir gérer les litiges et les non-respects des contrats en lien avec les différents services internes

10. Collaborer avec la Supply Chain et le service qualité concernant les fournisseurs

11. Gérer et garantir l'évaluation, la formation, le recadrage et le respect des règles par le personnel

Découvrez l'Annonce Emploi Responsable Achats Industriels Pont-de-l'Arche (27340) en CDI pour AMFREVILLE publiées sur Réseau Alliance. Postulez dès Maintenant en ligne.
12. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou cursus spécifique d'achats (Master Achat ; Master économie de l'entreprise et des marchés ; Master GPLA - gestion de production, logistique, achats)

13. Vous justifiez de minimum 5 à 8 ans d'expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur industriel

14. Vous maîtrisez les ERP en général (JDE serait un plus)

15. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie mais également votre leadership

16. Anglais professionnel lu et écrit obligatoire (bilingue), la maîtrise de l'Allemand serait un véritable plus

17. Rémunération établie entre 46k€ & 53 €k brut annuel hors package, ajustable en fonction du profil

18. Avantages : 13e mois ; prime de participation ; indemnités kilométriques ; tickets restaurants; CSE ; mutuelle prise en charge à 100%

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