À propos de nous
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Mission
Votre quotidien à nos côtés ?
Sous la responsabilité du chef d’équipe vous êtes en charge de la maintenance industrielle du site de nos clients.
Vos missions ?
En ce qui concerne la maintenance curative :
Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses, ...
Les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques.
En ce qui concerne la maintenance préventive :
* Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements
Ces missions n’ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !
Une formation planifiée à nos outils et méthodes de travail
Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation 😊
Profil
Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous appréciez les environnements terrains et des circuits décisionnels qui favorisent les prises d'initiatives.
Ce que nous offrons ?
* Un package salarial attractif :
Prime de fin d’année à hauteur d’un mois de salaire + Intéressement + Participation
Panier/déplacement selon barème
Mutuelle Groupe
Un CSE proposant différents avantages
* Le développement de compétences, accélérateur de performance :
Des actions de formation au-delà des obligations légales,
Un centre de formation interne,
Un programme de mobilité en interne.
* Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.
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