Apprenti(e) assistant(e) ressources humaines f/h

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge dêtre en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH.
Objectif de votre alternance :
Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines.
Grâce à vos compétences, vous :
- Planifiez les réunions avec les opérationnels ;
- Préparez le suivi statistique des processus RH en cours, en vue de linformation des Comités de Direction ;
- Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ;
- Assurez au fil de leau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité/ recrutement et le renseigner dans le système dinformation RH ;
- Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus daccueil, de mobilité et dintégration ;
- Mettez en forme divers documents (présentation de réunions, fiches pratiques...) à destination des opérationnels ou de léquipe RH ;
- Prenez en main les activités administratives (planification de réunions, rendez-vous et gestion dagendas, classement des dossiers/documents) ;
- Contribuez, ponctuellement, à des analyses détudes de populations, de simulation de départ à la retraites, détudes GPEC afin de réaliser des présentations spécifiques, de manière à contribuer aux objectifs de lentité.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou dinnovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (Directions programmes, service Achat, logistique, électronique...).
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui sinscriront dans le cadre innovant de lentreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi quune prime dancienneté au-delà dun an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de lentreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés dancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant dentreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité dentreprise, aide au logement (double résidence)...
Parce que se lancer sur le marché de lemploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin détudes.
Lobjectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.


Le profil recherché

Prochainement en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office et une appétence particulière pour Excel.
Durée du contrat dapprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de lentreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Les défis de lindustrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
006


Lieu de travail : Bourges


Lentreprise

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Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à lissue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ?
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