À propos de nous
Une "Collection" unique à Honfleur en Normandie à deux heures de Paris. La Collection Saint-Siméon c'est une offre d'hôtels (La Ferme Saint Siméon, Le Saint Délis, L'Auberge de la Source) et de restaurants (Les Impressionnistes, La Boucane, Le Vieux Honfleur) et spa à Honfleur, ou chacun de nos collaborateurs aiment faire vivre le vrai luxe, celui de la simplicité et de l'élégance. L'harmonie des ambiances, la délicatesse de nos saisons et de nos saveurs invitent à la rêverie et au bien-être. A l'image de l'histoire dont nous héritons et de la nature normande qui nous inspire, nous cultivons chaque jour l'art de bien vivre.
Mission
--> Stage à pourvoir à partir de septembre 2025, logement offert si besoin.
--> Durée : 2 à 6 mois
--> Stage non rémunéré. Si la durée dépasse deux mois, il pourra être réparti sur plusieurs établissements de la Collection.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel.
Vos missions :
* Rédaction de courriers types (validation de période d’essai, contrats, attestations, etc.)
* Mise à jour et suivi de nombreux tableaux RH, notamment :
o Suivi Médecine du travail
o Suivi des logements collaborateurs
o Suivi des entrées/sorties et registres réglementaires
o Mise à jour des organigrammes
o Mise à jour des fiches de poste
* Aide à la préparation administrative des recrutements et des intégrations
* Possibilité d’interventions ponctuelles sur les différents établissements selon la durée du stage et les besoins
* Classement et archivage de documents RH
Nous vous offrons :
* Une immersion complète dans un service RH opérationnel et polyvalent
* Une vision concrète de la gestion RH dans un environnement hôtelier haut de gamme
* Une équipe bienveillante, disponible, et soucieuse de transmettre
* La possibilité de découvrir plusieurs établissements de la Collection (selon durée et organisation)
Profil
* Formation en ressources humaines, gestion ou administration
* Excellente rigueur administrative et sens de l’organisation
* À l’aise avec l'informatique (utilisation d'outils de GTA et ATS), utilisation régulière d'Excel
* Force de proposition, capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie
* Avenant(e), à l’aise avec les échanges humains et n’hésitant pas à poser des questions pour progresser
* Discrétion, professionnalisme et envie d’apprendre
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