Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le cabinet de recrutement EMTY CONSULTING recherche pour le compte de son client basé dans le 94
- Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :
- Maintenir un niveau de production de l'atelier
- Encadrement d'une équipe de 7 personnes
- Organiser le travail, les équipes, les plannings.
- Optimiser le travail en collaborant avec le planificateur de la maintenance Réfèrent technique
- Réparation et entretien mécanique des poids lourds
Profil ;
De formation mécanique poids lourds, vous justifiez d'une solide expérience de la gestion d'atelier, de la maintenance et de la réparation de véhicules industriels.
Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrique, outillage et instruments de mesure.
Passionné(e) par le secteur de l'automobile, vous êtes polyvalent, autonome et réactif.
Vous appréciez le travail en équipe et gérer les priorités.Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre minutie.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES;
Rémunération/ selon profil et expérience / 12 mois
Lieu du poste : Créteil
Type de contrat : CDI - du lundi au vendredi
Intéressé (e) et disponible ? N'attendez plus postulez !
Pour postuler : merci de nous adresser votre CV ou nous contacter au 01-84-80-39-17
Experience: 5 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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