Assistant(e) ressources humaines

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture des Pyrénées Atlantiques Référence MINT_BA064ATC-113825 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date limite de candidature 15/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) Ressources Humaines Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Assister la gestionnaire dans la gestion administrative et financière de proximité des 150 agents du Ministère de l’Aménagement du Territoire et de la Transition Écologique (MATTE) de la DDTM et de la DDETS : - Préparer la prise en charge des nouveaux agents ; - Enregistrer les arrêts de travail et situations particulières des agents dans le système d’information RH (RenoiRH) ; - Mettre à jour la situation des agents de la DDTM sous CASPER (logiciel de gestion du temps) ; - Préparer les contrats de courte et longue durée du MATTE ; - Gérer les indemnités liées aux astreinte et interventions des agents du MATTE, les ISH et les IHTS ; - Assurer le suivi administratif des maladies et accidents de service ; - Mettre en paiement et enregistrer dans le tableau de suivi : • les frais médicaux (accidents de service, médecine statutaire), • les rentes accidents du travail des Ouvriers des Parcs et Ateliers • les vacations (rapports locatifs, architectes paysagistes et conseil, etc.) ; - Assurer la remontée d’information concernant les grévistes et la traduction en paye ; - Réaliser la gestion des indemnités (RIFSEEP, ISS, Intérims,…) des différents corps de catégorie A, B, C administratifs et techniques, IPCSR, OF Port et primes PME des OPA ; - Gestion administrative RH des IPCSR ; - Porter un appui à la gestionnaire et aux autres collègues de l’équipe en fonction des besoins collectifs ; Votre environnement professionnel : Activité du service : Gestion administrative et financière du personnel de la préfecture et des DDI, action sociale et formation (18 agents sur deux sites) Composition et effectifs du service : Pôle RH des DDI : 10 agents dont 4 gestionnaires et 5 assistantes Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité de la gestionnaire RH MTE. Liaisons fonctionnelles : En lien de suppléance avec les autres assistantes du pôle En interaction au quotidien avec les agents de la DDTM et les gestionnaires paye du ministère de l’écologie (centres régional et national de la gestion des payes) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail d’équipe Poste nécessitant le respect des règles de discrétion et de confidentialité Qui contacter ? Nicolas BRISSÉ – Directeur adjoint SGC 64 Mél : nicolas.brisse@pyrenees-atlantiques.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Connaître les processus de gestion RH et de paye, notamment au niveau du ministère en charge de l’écologie Savoir-faire : Utiliser les applications informatiques RenoiRH et Casper Se référer à des textes réglementaires et les mettre en œuvre S’organiser et respecter des délais Travailler en équipe Savoir-être : Rigueur dans l’exécution des tâches Discrétion et respect de la confidentialité Politesse et respect envers les interlocuteurs (communication orale et écrite) Vos perspectives : Evolution vers poste de gestionnaire RH Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat Général Commun des Pyrénées-Atlantiques Service ressources humaines - Pôle RH des DDI Cité administrative Boulevard Tourasse 64032 Pau cedex Code RIME : FP2GRH06 Code RMFP. ERGRH002 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste Secrétariat Général Commun départemental- Service ressources humaines - Pôle RH des DDI -Cité administrative -Boulevard Tourasse 64032 Pau cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PAU Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Contact 1 nicolas.brisse@pyrenees-atlantiques.gouv.fr