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Mécanicien industriel h/f

Saint-Louis-lès-Bitche
CDI
Crit
Mécanicien
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un mécanicien industriel en CDI.
CERTIFIER LA BONNE MARCHE DES INSTALLATIONS À TRAVERS SES 3 TYPES INTERVENTIONS (PLANIFIÉES, PERMANENTES, SUR APPEL), AFIN D'ACCROÎTRE OU MAINTENIR LA PRODUCTIVITÉ DES MACHINES
- Assurer la préparation du démarrage et/ou l'arrêt de l'atelier et la mise en production de la ou des ligne(s) de fabrication (mise en chauffe des machines, essai de marcheetc.), en étroite collaboration avec l'animateur d'équipe ;
- Tester la qualité des premiers produits réalisés et corriger ou signaler toute anomalie ne permettant pas l'atteinte des standards requis
- Préparer et réaliser les changements de formats selon les modes opératoires et/ou les procédures définies
- Contrôler l'état de la ou des machine(s) afin d'établir les interventions planifiées
- Inspecter la ou les machine(s) selon les documents de suivi en émettant des demandes de travaux selon les anomalies identifiées et réaliser les travaux de premier niveau
- Changer ou régler les consommables mécaniques et réaliser les interventions de maintenance de premier niveau
- Diagnostiquer la panne et changer les pièces défectueuses lors des interventions sur appel, en étroite collaboration avec le Service Technique
- Participer aux ateliers de résolution de problèmes relatifs à son périmètre
- Approvisionner ou déclencher les approvisionnements des consommables ou des pièces à changer, via l'outil informatique adéquat ou en sortie du stock déporté
- Signaler aux services techniques les disfonctionnements pour les éventuels changements de pièces dans le cadre d'entretien préventif ou programmé
Pendant la période de formation emploi posté en 3 x 8 puis passage en poste de jour avec des interventions ponctuelles ou des remplacements postés.

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