Responsable Commercial Junior
Rôle :
Vos missions seront de :
* Développer et gérer un portefeuille clients à fort potentiel pour notre entreprise.
* Participer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de l'équipe commerciale.
* Prospecter et comprendre les besoins des clients.
* Créer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
* Négocier avec les clients pour conclure des contrats.
* Suivre les contrats en cours et satisfaire les clients et les collaborateurs.
* Gérer les relations avec les consultants et les partenaires.
Fonctionnalités clés :
* Maitrise du développement commercial.
* Aptitude à prospecter et à vendre.
* Pulsion entrepreneurial, humilité, tolérance.
Exigences :
* Bac+5 dans le domaine de la gestion ou du commerce.
* Une première expérience dans le développement commercial est souhaitée.
* Connaissance approfondie du secteur commercial.
* Capacité à communiquer efficacement.
* Maîtrise de Microsoft Office.
Compétence nécessaires :
* Marketing interne.
* Qualification technique.
* Commercialisation.
* Stratégie de vente.
* Gestion d'une équipe.
Avantages :
* Une équipe dynamique et enthousiaste.
* Des opportunités de carrière limitées.
* Un salaire compétitif.
* Des avantages sociaux complémentaires.
Autres informations :
* Le processus de recrutement inclut 4 étapes :
* - Le premier appel pour la première Pré-qualification.
* - La rencontre avec le Responsable Recrutement.
* - La participation au Baldwin Game.
* - L'échange final de présentation avec la direction.
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