Page Personnel, filiale de PageGroup
Page Personnel, filiale de PageGroup (présente dans 34 pays avec 5 042 collaborateurs en avril 2013), est un leader dans le domaine de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu une croissance rapide et est aujourd'hui présente dans 22 pays, notamment en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, États-Unis, France, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Page Personnel Commercial, leader dans le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutement commercial à l'échelle nationale.
Nous recherchons un Chef de Secteur Multi-Channel basé à Nantes. Si vous souhaitez rejoindre une société leader dans le secteur des biens de consommation et participer au développement national via un nouveau projet, postulez dès maintenant. Vous bénéficierez d'une équipe dynamique et d'un programme de formation pour monter en compétences rapidement.
Responsabilités du poste
* Gérer un portefeuille de clients indépendants « Multi-Channel » (Réseau généraliste et spécialiste) à Nantes et ses alentours.
* Suivre, fidéliser et développer le portefeuille existant, tout en prospectant quotidiennement pour conquérir de nouvelles parts de marché.
* Analyser la clientèle et identifier les opportunités commerciales pour mener à bien les actions Sell-In / Sell-Out.
* Organiser et préparer les visites clients pour maximiser l'impact commercial.
* Développer le référencement et l'assortiment des gammes, optimiser la visibilité en linéaire, mettre en place des PLV, et soutenir le lancement de nouveaux produits.
* Conseiller les clients sur leurs problématiques (stocks, ruptures, législation).
* Réaliser un reporting régulier de l'activité et former le personnel des établissements.
Ce poste est en intérim, avec des déplacements réguliers au niveau régional et national. La rémunération attractive comprend un package de 36 000 € fixe + avantages (véhicule de fonction, forfait repas, etc.).
Profil recherché
* Une première expérience commerciale (BtoB ou BtoC) démontrant de bonnes compétences en vente et négociation.
* Autonomie, méthode, organisation et fortes compétences en négociation.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).
* Motivation à intégrer une équipe performante et dynamique.
* Goût pour le terrain et les défis commerciaux.
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