À propos du poste
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
Au sein de la direction nationale des ventes nutrition spécialisée pour notre portefeuille laits et allergie, nous recherchons notre directeur régional Nord Est. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
1. Élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions sectoriels de la région et pour chaque collaborateur : visites accompagnées 3 jours/semaine en moyenne, suivi administratif, reporting, budget, réunion hebdomadaire etc.
2. Identifier et interagir directement auprès des interlocuteurs externes clés : prospects, clients, leaders d'opinion etc.
3. Analyser des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interprétation des résultats, diffusion des informations et mise en œuvre des actions correctives nécessaires, suivi d’activité
4. Animer et développer les délégués médicaux de votre région : recrutement, évaluation, formation, anticipation des mouvements etc.
5. Encourager et animer une synergie terrain entre les réseaux sur la zone géographique qui vous est confiée
6. Participer à des événements/réunions externes ou internes, à la formation des équipes et être force de proposition pour toute action nécessaire à l’adéquation des équipes aux attentes de l’entreprise.
7. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région
Nos engagements employeur :
8. La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
9. Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l’équipe
10. Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
11. La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
12. Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
13. D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE
À propos de vous
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
14. Vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans la fonction commerciale (terrain et/ou siège)
15. Vous avez une belle capacité à piloter et développer le business
16. Vous justifiez d'une expérience en management de 3 ans minimum
17. La négociation commerciale est un de vos atouts
18. Vous avez une vision globale des problématiques et enjeux business
19. En tant que leader, vous avez une posture inspirante, faites preuve de leadership, d'empathie, d'organisation et de rigueur
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
One Planet, One Health - BY YOU!
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance.
Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !
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