Assistant rh h/f

MISSIONS Rattaché(e) à la RRH et au sein de la direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :Pilotage de politique de recrutement :Gestion et suivi des offres d’emploiTri et sélection des candidaturesConduite des entretiens des candidats non cadre et rédaction des comptes rendusProspection de nouveaux canaux de recrutementsDéveloppement de la marque employeurAdministrateur du logiciel de recrutementSuivi des indicateurs de recrutementGestion administrative du personnel :Gestion des salariés du Siège social : DPAE, visite médicale, création de contrat, gestion de dossiers des salariésValidation des contrats et des avenants des autres établissementsRédaction de courriers divers, gestion des suites données aux sorties des salariésSaisi des absences et des congés sur le logiciel d’AgiletimeRenseignement des tableaux de reportingGestion administrative de la formation : Contribution à la préparation et au suivi des plans pdcSaisie des demandes de prise en charge et remboursement auprès de l’OPCOCoordination la logistique des actions de formationAVATANGES :1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté de la CN66• Possibilité de télétravail 1 jours par semaine• Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 27 jours de congé supplémentaire au total par an.• Parking et cantine sur place. Titulaire d’un Bac 2, Bac3 en Ressources HumainesBonne maîtrise de l’écrit et de l’oralCapacité d’adaptation/ polyvalence/ capacité de prise d’initiativesQualités relationnelles/ esprit d’équipe/ discrétion professionnelleMaîtrise de l’outil informatique, du traitement de texte, Excel, InternetConnaissances du logiciel Alfa GRH appréciéesorting interneÉchanges avec les différents interlocuteurs et services, transmission des informations, recherches d'informationsAccompagnement des directeurs et chefs de service dans la gestion des Ressources Humaines