Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe, avec 140 bureaux, Dekra Personnel propose une approche souple et spécialisée, grâce à un processus et des outils de recrutement innovants. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / Contrats et Paie, vous prendrez en en charge le suivi administratif et la gestion du personnel intérimaire et donc les missions suivantes : Dans le cadre de l'activité DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement
- Établir les contrats de travail conformément à la législation en vigueur,
- Gérer le dossier administratif de l'intérimaire,
- Suivre les fins de mission et contrats (prolongations, avenants et période d'essai),
- Etre responsable du respect de toutes les dispositions légales applicables.
- Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire, vérifier et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies et des factures,
- Etablir et contrôler les fiches de paie et les factures,
- Réaliser la gestion administrative inhérente à l'activité.
- Assurer la qualité de service en renseignant les équipes et les clients,
- Réaliser les déclarations réglementaires.
- Etablir les DPAE dans les temps réglementaires, vérifier les titres de séjour et attestations diverses,
- Organiser les visites médicales.
Une présence est nécessaire en début de mois, pour produire les payes intérimaires, entre le 3 et 6 de chaque mois.
Profil
Avec une première expérience similaire idéalement sur Evolia CEGI, vous avez envie de rejoindre une aventure dans un esprit Start-up, mais dans un grand groupe.
Temps partiel possible.
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