Description du poste :
Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe, avec 140 bureaux, Dekra Personnel proposeune approche souple et spécialisée, grâce à un processus et des outils derecrutement innovants.***Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / Contrats et Paie, vous prendrez en en chargel e suivi administratif et la gestion du personnel intérimaire et donc lesmissions suivantes :***Dansle cadre de l'activité DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement***- Établir les contrats de travail conformément à la législation envigueur,***- Gérer le dossier administratif de l'intérimaire,***- Suivre les fins de mission et contrats (prolongations, avenants etpériode d'essai),***- Etre responsable du respect de toutes les dispositions légalesapplicables.***- Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire,vérifier et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies et desfactures,***- Etablir et contrôler les fiches de paie et les factures,***- Réaliser la gestion administrative inhérente à l'activité.***- Assurer la qualité de service en renseignant les équipes et lesclients,***- Réaliser les déclarations réglementaires.***- Etablir les DPAE dans les temps réglementaires, vérifier lestitres de séjour et attestations diverses,***- Organiser les visites médicales.***Uneprésence est nécessaire en début de mois, pour produire les payes intérimaires,entre le 3 et 6 de chaque mois.
Profil***Avec une premièreexpérience similaire idéalement sur Evolia CEGI, vous avez envie derejoindre une aventure dans un esprit Start-up, mais dans un grandgroupe.***Temps partiel possible.
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