Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Achats et en lien étroit avec les différents services internes (réseau, finance, marketing, systèmes d’informations…), vous pilotez les négociations commerciales et veillez à la bonne mise en œuvre des accords stratégiques, dans le respect de la politique achats et des orientations du Groupe.
Vos principales responsabilités
* Stratégie achats et veille marché
* Suivre les évolutions du secteur et identifier les tendances à fort impact.
* Recueillir et analyser les besoins des équipes internes afin d’y apporter des réponses adaptées.
* Rédiger les cahiers des charges, définir les critères de sélection et coordonner les plannings achats.
* Recherche fournisseurs & négociation
* Développer et optimiser le panel fournisseurs, conduire les appels d’offres et sélectionner de nouveaux partenaires.
* Obtenir les meilleures conditions commerciales en termes de coûts, qualité, délais et prestations associées.
* Sécuriser et formaliser les accords contractuels en collaboration avec le service juridique.
* Suivi opérationnel et performance
* Assurer le bon déroulement des contrats et gérer les éventuels différends fournisseurs.
* Contrôler les budgets achats et produire des reportings réguliers auprès de la direction.
* Mesurer la performance fournisseurs à travers des indicateurs clés (KPI, qualité de service, satisfaction réseau…).
* Coordination et management
* Animer des équipes ou des projets transverses et mobiliser les parties prenantes autour des objectifs définis.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur ou spécialisation achats/gestion), vous disposez d’une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise dans les secteurs de la distribution, des équipementiers, de l’industrie automobile ou de la rechange.
* Vous possédez de solides compétences en négociation et savez interagir avec des interlocuteurs variés : fournisseurs, directions, grands comptes et réseaux partenaires.
* Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre leadership et votre sens de la communication constituent de véritables atouts.
* Une bonne connaissance des marchés de l’entretien automobile, de la rechange ou des nouvelles mobilités serait appréciée.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les environnements ERP.
Ce que nous vous offrons :
* Salaire : 4 615 € à 5 384 € brut / mois selon profil
* Un rôle stratégique et transversal au sein d’une structure agile et dynamique.
* Des projets à fort impact dans un environnement stimulant.
* RTT
* Tickets restaurant
* Plan de retraite supplémentaire
* Plan d’épargne entreprise (PEE)
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