NOTRE ENTREPRISE VERESCENCE est le leader mondial de la production et de la décoration de flacons en verre destinés aux industries de la parfumerie-cosmétique ; reconnu pour son savoir-faire technique et sa capacité d’innovation dans les processus verriers et de parachèvement des flacons. Le site de VERESCENCE Orne est une entreprise de 250 salariés, il est l’une des deux usines françaises du Groupe spécialisées dans les procédés du parachèvement (décor) des flacons et pots en verre. Avec 150 millions de produits décorés par an, l’usine de VERESCENCE Orne travaille pour les plus grandes marques de la parfumerie, des cosmétiques, de la pharmacie comme L’Oréal, Chanel, Dior, Guerlain et Givenchy. L’usine fonctionne avec une organisation en Unités Autonomes de Production, qui représente nos différents ateliers tel que le laquage, la sérigraphie ou encore le collage. VOS FONCTIONS Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous aurez la charge de : Support opérationnel terrain : Assurer un soutien administratif RH au quotidien Apporter son support dans la gestion administrative des dossiers du personnel Être force de proposition dans l’optimisation et la fiabilisation des processus administratifs Suivre et enregistrer l’avancement des entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 ans pour l’ensemble des UAP Déploiement de la formation professionnelle continue : Être support dans l’élaboration et déploiement du plan de formation annuel en recueillant les besoins auprès de chaque responsable de service, hiérarchiser et chiffrer les demandes de formation pour élaboration du plan de formation Suivre la réalisation du plan de formation, assure les relations avec les partenaires extérieurs (organismes de formation, …) Etablir l’enregistrement des formations, mettre en œuvre des dossiers de financement (OPCO) Appui au recrutement Organiser l’intégration et le parcours de formation des stagiaires Apporter un soutien dans la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants Communication interne et externe Rédiger et diffuser le bulletin de communication mensuel du site Participer à la rédaction et la diffusion de supports internes externes en fonction des sujets PROFIL Futur(e) étudiant(e) Licence ou un Master RH, vous recherchez un contrat d’alternance à partir de septembre 2026. Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve de rigueur, d’aisance relationnelle et d’autonomie.
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