En savoir plus ?
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la région IDF Aérien, vous aurez pour mission de rendre opérationnelle la politique des Ressources Humaines de la région composée de 4 sites (périmètre 1.200 collaborateurs) en conformité avec les directives et procédures en place.
Vos missions principales ?
- Dans le cadre de l'intégration au sein du groupe CEVA, participer à l'harmonisation des process RH ;
- Participer à différents projets RH : QVT, handicap,
- Mise en oeuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne ;
- Participer à la campagne des entretiens d'évaluation et préparer les comités carrière ;
- Appuyer la gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, courriers divers) ;
- Suivre la gestion de l'intérim ;
- Préparer la revue budgétaire RH ;
- Être garant d'une bonne communication avec le Service Paie et les managers opérationnels
- Etablir des reportings RH (suivi AT, turnover, HS, organigrammes) ;
- Site desservi par les transports en commun.
- Réfectoire équipé sur place (micro-ondes et réfrigérateur disponibles)
Les petits plus !
- Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
- CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement
La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme
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