Ingénieur commercial / ingénieure commerciale (h/f)

Description du poste :
Les plus que vous apprécierez :
-Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques
-Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
-Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
-Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas.
-Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning...)
-Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant...
Dans le cadre de son développement, Verlingue souhaite renforcer son équipe commerciale afin de développer sa clientèle PME/PMI. Pour cela, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille d'entreprises sur une zone géographique dédiée.
Vos missions :
. Mener des démarches de prospection et concrétiser de nouvelles affaires
. S'appuyer sur des actions génération de leads pour obtenir des RDV prospects
. Identifier et recueillir les besoins de vos interlocuteurs (en risque d'entreprise et assurance de personnes)
. Développer et suivre vos clients par la réalisation de plans d'actions personnalisés tout au long de l'année
. Développer des relations avec les acteurs économiques de votre territoire afin d'être un interlocuteur identifié et reconnu sur votre secteur
. Effectuer un reporting régulier de votre activité
Ce poste vous permettra de mettre en avant une dimension conseil forte en collaboration avec l'ensemble des équipes internes.
Description du profil :
Nous recherchons avant tout, des personnes motivées par le développement commercial, avec une âme de ' chasseur ', et un goût pour le service client.
Des connaissances sur les produits en assurance IARD et/ou ADP seront appréciées.
En contact direct avec les chefs d'entreprise vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Votre implication, vos capacités d'adaptations et votre posture seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir en CDI à Rennes.
Le process de recrutement :
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
-Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
-Rdv avec le Directeur middle market
-Rdv avec le Directeur de région
-Retour à la suite des entretiens