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Ouvrier viticole / tractoriste (h/f)

Cherves-Richemont
CDD
DISTILLERIE DE LA SALLE
Tractoriste
13,5 € de l'heure
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

La Distillerie de la Salle est bouilleur de profession / distillateur Martell - marchand en gros. Doté de l'équivalent de près de 30 alambics de 25hl. Elle est reconnue par sa performance énergétique et son système de refroidissement unique.
L'équipe comprend une quinzaine de personnes.
Nous recherchons dès maintenant un(e) « salarié(e) viticole expérimenté(e) » pour renforcer temporairement notre équipe viticole pour la saison des traitements et l'entretien des sols.
Les exploitations viticoles sont certifiées CEC et regroupent une centaine d'hectares répartis sur 3 crus principalement en Borderies.

Principales missions
- Effectuer les travaux d'entretien des sols
- Préparer et appliquer les traitements phytosanitaires
- Effectuer le désherbage-broyage
- Assurer la remontée d'information sur l'état du vignoble et collaborer avec l'équipe pour assurer une gestion efficace du vignoble et des cultures
- Respecter les consignes, les normes de sécurité et de qualité.

Détail du poste
- CDD saisonnier dès maintenant pour une durée d'environ 2 mois - Possible d'évolution en CDI
- Convention collective agricole et CUMA
- Période d'essai : 8 jours
- 35h + 1h supplémentaire du lundi au jeudi 8h00-12h00 13h00-17h00- vendredi 8h00-12h00 / variable suivant la météo pour les traitements
- Heures supplémentaires payées si pic d'activité
- Salaire brut mensuel d'environ 2000 euros (soit 13.50€ de l'heure)
- Indemnité de congés payés 12% (correspondant à 6 semaines de congés payés)

Profil recherché
La détention d'un Certiphyto valide est obligatoire
La détention d'un permis de conduire est obligatoire
Expérience de conduite d'engins agricoles et de traitements de la vigne
Bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de cohésion de groupe
Autonomie sur les différentes tâches quotidiennes et respectueux des consignes et des méthodes de travail

Suivant le déroulement du contrat, le poste peut évoluer en contrat permanent avec une évolution dans le poste. La rémunération sera à la hauteur de l'expérience et des savoir-faire détenus par le candidat.

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