Assistant ressources humaines stage h/f

Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance déquipements électriques et automatisés.

Présent sur lensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et dinfrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui lune des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique daccompagnement de nos salariés :

- Nous accordons une attention particulière à lintégration de nos nouveaux venus par la mise en place dun parcours adapté et personnalisé pour chacun.

- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.

- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de lorganisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences

- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière. Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).

Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.

Le Groupe Fauché continue le développement de ses activités et dans ce cadre, la Direction Régionale SYLPA (Ile de France) propose un stage en tant que :



Assistant ressources humaines stage (H/F)



Lieu du stage : Rungis (94) +

déplacements probables à prévoir en Ile de France

En étroite collaboration avec la RRH Adjointe, vous participerez aux missions pour l'ensemble des agences de la DR.

Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.

Vos missions principales :

- Participer aux forums écoles (stages et apprentissage)
- Participer au processus de recrutement des stagiaires et apprentis (sélection des CV, prise de RDV, )
- Campus Management : Gérer et suivre les dossiers des stagiaires et des apprentis : vérifier les pièces administratives, suivre les périodes d'essai, aider à l'organisation de la journée d'intégration des apprentis, veiller à la mise en place des évaluations, mettre à jour les tableaux de suivi)
- Travailler sur des projets structurants tels que l'évolution du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (ex : participer à la mise en place d'une journée d'accueil des nouvelles embauchés)
- Contribuer au développement des partenariats avec les écoles et les organismes publics (France Travail, CFA, Mission locale, Organismes d'insertion)
- Participer au suivi des formations du PDC 2026
- Participer aux prochaines élections RP
- Participation à des missions transverses comme la refonte du « pack documents admin » (livrets d'accueil, organigrammes, Trombinoscope), refonte des formulaires RH dans le cadre du processus RH/QSE.