Description de l'entreprise
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.
Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.
Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.
Nous proposonsdes courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
- Un secteur deCOURT SÉJOURde médecinede 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie,dermatologie,diabétologie, médecine polyvalente,oncologie,pneumologie, soins intensifs - réanimation etsoins palliatifs,
- Un secteur deSOINS DE MEDICAUXET DE RÉADAPTATIONde 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés encardiologie,hématologie, maladies infectieuses,oncologie,pneumologie,sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste
Nous recrutons un Assistant RH H/F en CDI dès que possible !
Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien professionnel, de rejoindre une équipe RH dynamique, en pleine évolution, où l'humain est au coeur de chaque décision.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines engagée, animée par une nouvelle DRH porteuse d'une vision humaine et stratégique.
Au sein d'une équipe RH conviviale de 10 personnes, vous contribuerez activement à des missions variées, en lien direct avec les enjeux RH de l'établissement.
Votre rôle : un véritable pilier du quotidien RH
En soutien à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la coordination des activités RH :
- Assistanat de direction RH : gestion d'agenda, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus et suivi de tableaux de bord
- Relations sociales : préparation des réunions CSE, préparation des calendriers, contribution à la rédaction d'accords collectifs
- Gestion des contentieux : appui au montage des dossiers, suivi
- Communication RH interne : rédaction de supports, valorisation des projets RH en lien avec le service communication.
Profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d'un service RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides connaissances en réglementation du travail.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
La polyvalence ne vous fait pas peur et vous aimez contribuer à des projets porteurs de sens.
Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté
Statut : agent de maîtrise
Temps de travail : 36h hebdo
Nos avantages :
L'environnement de travail !
Un environnement de travail exceptionnel :
- Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
- Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
- Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
- Possibilités de mobilités internes
- Possibilités d'évolutions professionnelles
- Des locaux agréables
- Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
- Salle de sport et théâtre sur place
- Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
- Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Mais aussi
- Parking gratuit aux pieds du service
- Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances)
- Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
- Prime d'intéressement
L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Crèche d'entreprise sur place
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