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Technicien mécanique moto - quad h/f

Orvault
CDI
Legrand
Technicien mécanique
De 2 600 € à 2 800 € par mois
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Rejoindre MOTORS AVENUE Nantes, c'est intégrer une équipe passionnée par l'univers de la moto sur la Route de Vannes. Mais c'est aussi rejoindre une aventure humaine bien plus grande.

Notre concession fait partie du Groupe Legrand, un acteur familial incontournable du Grand Ouest depuis 1982.

Pourquoi nous choisir ?

- L'esprit d'équipe : Vous travaillez au sein d'une concession à taille humaine, où l'autonomie et la proximité client sont prioritaires.
- L'envergure régionale : Vous rejoignez un groupe historique, fort de plus de 40 ans d'expérience et de 500 collaborateurs. Vous n'êtes pas isolé, vous faites partie d'un véritable réseau.
- Les perspectives : Avec 29 points de vente et 3 univers (Auto, Moto, Nautisme), nous offrons de réelles opportunités d'évolution à ceux qui s'investissent.

En résumé : Une équipe nantaise soudée, soutenue par un réseau régional d'expérience.

En toute autonomie et accompagné(e) de votre équipe, vous prendrez en charge au quotidien :

- La réalisation des travaux de maintenance préventives et correctives des véhicules de loisirs (Motos, Motos 3 roues, Motomarines, Quads, Scooters, SSV)
- La remise en état des véhicules en vu de leur mise en vente ou de la livraison client,
- Le remplacement des pièces défectueuses,
- La pose d'organes mécaniques, d'organes électriques, d'éléments d'habillage ainsi que des accessoires.
- Effectuer les diagnostics de panne (électriques, mécaniques, électrotechniques).

Les conditions :

-Poste à pourvoir en CDI dès que possible

-du Mardi au Samedi

-39 heures hebdomadaires

La rémunération :

Partie fixe à partir de 2 600 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable (pouvant atteindre 270€ / mois)

Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Le process de recrutement :

- Vous serez contacté(e) par le responsable de site pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

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