Publiée le 17 juin
Mission du poste
Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines , ayant une première expérience et connaissance du milieu industriel. Vous assisterez le service RH dans la gestion quotidienne et le développement des collaborateurs.
Vous avez le projet d'une formation (en cours ou projet à la rentrée de Septembre) - RNCP niveau 5
Bon relationnel, rigueur, discrétion et sens de l'écoute
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs)
Motivation pour évoluer dans le domaine des Ressources Humaines
La connaissance du secteur industriel lors d'expériences professionnelles antérieures serait un plus pour connaitre les termes techniques de l'entreprise et ainsi faciliter l'intégration.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
