Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF du groupe.
Missions principales :
- RH : gestion des contrats, suivi des absences, DPAE, déclaration accident de travail, suivi des formations..
- Collecte et saisie des variables de paie pour notre prestataire de paie
- Organisation et suivi des visites médicales avec la médecine du travail
- Comptabilité : saisie, état de rapprochement, déclarations courantes.
Compétences attendues
- RH et base en comptabilité.
- Maîtrise des outils de gestion courants Word, Excel.
- Polyvalence, rigueur, organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
Profil
- BTS ou BAC PRO si expérience inférieure à deux ans.
- Fiabilité, bon relationnel
Conditions du poste
CDI - Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience.
Horaires : du lundi au vendredi
Poste basé en présentiel
Une phase d'accompagnement est prévue avec la personne en poste
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