Chef de secteur accueil et collections (f/h)

CHEF DE SECTEUR ACCUEIL ET COLLECTIONS (F/H)


Informations générales

Référence de l'offre: 9124032900897

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne recherche ses futurs « héros du quotidien ».

Au service de 1,3 million d’habitants, nos 4 300 agents interviennent dans des domaines variés tels que la petite enfance, les collèges, la voirie, l’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, l’environnement, la culture, etc. Choisir le Département de l’Essonne, c’est aussi faire évoluer sa carrière tout en conciliant vie personnelle et professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Rejoignez-nous !


Votre mission

Le chef de secteur "Accueil et Collections" pilote la politique documentaire de la Médiathèque départementale, conformément à la loi du 21 décembre 2021 sur les bibliothèques, qui impose aux collectivités territoriales d’élaborer leurs orientations en matière de politique documentaire.

Il met en œuvre et pilote le plan de développement des collections, la charte des collections, définit les orientations et les rôles dans la constitution des collections, impulse et supervise la mise en valeur des collections physiques et numériques, et organise la circulation des documents.

Il manage une équipe de 6 agents et coordonne le travail de 10 référents collection (acquisitions, désherbage, mise en valeur, traitement, rangement, prêt, accueil).

Il conseille et accompagne les médiathèques et CDI dans l’aménagement d’espaces lecture et la mise en place de leur politique documentaire, tout en menant des actions pour promouvoir la lecture auprès des publics (collèges, PMI, MDS, etc.).


Votre profil

Diplômé(e) d’un niveau Bac +3 dans le domaine du Livre ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en médiathèque.

Compétences en bibliothéconomie, circuits et procédures de traitement des documents requises.

Aptitudes managériales, maîtrise des outils de gestion de projet et conduite du changement sont essentielles.

Excellentes compétences relationnelles et en communication écrite et orale, capacité à conseiller et accompagner les partenaires.

Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales, des services départementaux et des enjeux du développement culturel et de la lecture publique serait un plus.

Maîtrise des réglementations, indicateurs, procédures liées à la construction et à l’aménagement des médiathèques, ainsi qu’en finances et achats publics.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), logiciels de gestion documentaire, internet et intranet indispensables.


Conditions particulières

Poste basé à Évry, à pourvoir à partir du 1er mai 2025, dans le cadre d’un emploi de bibliothécaire ou d’attaché de conservation, en contrat à durée déterminée (CDD 1 an renouvelable) ou voie statutaire.

* Déplacements dans le département, permis B requis.
* Port de charge.
* Travail ponctuel en week-end, en soirée et les jours fériés.

Temps de travail : 39h par semaine, avec 50 jours de congés (27 congés annuels + 23 RTT).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, 1 jour de télétravail, prestations sociales CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, contribution à hauteur de 75 % du titre de transport, accès à la formation.

#J-18808-Ljbffr