Ingénieur qualité packaging (h/f)

Chargé(e) de Projet Packaging H/F ? Secteur Agroalimentaire\nRejoignez un acteur majeur de la distribution alimentaire et contribuez à l'innovation packaging !\nNotre client, distributeur reconnu de produits fromagers auprès de la grande distribution, renforce son équipe Qualité & Développement Produit en recrutant un(e) Chargé(e) de Projet Packaging. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez le/la garant(e) du cycle de vie des emballages et interviendrez sur des projets stratégiques :\n - Piloter la création et l'amélioration des packagings pour la grande distribution et la restauration hors foyer (RHF).\n - Assurer la mise en relation entre les producteurs et les clients GMS pour garantir la conformité et la satisfaction client.\n - Rédiger et suivre les cahiers des charges produits et packaging via Trace One.\n - Gérer le lancement des produits et leur cycle de vie, en intégrant les contraintes réglementaires et marketing.\n - Proposer des solutions innovantes pour réduire la taxe d'éco-emballage et optimiser les coûts.\n - Assurer la sécurité et la qualité des produits via le packaging tout au long de leur commercialisation.\n - Coordonner les échanges avec fournisseurs, imprimeurs et laboratoires pour garantir délais, budget et qualité technique.\n - Effectuer une veille sur les innovations, matériaux et évolutions réglementaires du secteur.\n - Participer aux audits qualité et aux tests de performance des emballages.\n Le profil\n - Formation supérieure type Ingénieur Agroalimentaire ou équivalent (Bac+5).\n - Expérience solide (3 à 5 ans minimum) en gestion de projets packaging dans l'agroalimentaire.\n - Maîtrise des normes qualité, traçabilité, sécurité alimentaire et contraintes import/export.\n - Excellentes compétences en gestion de projet, coordination multi-intervenants et rédaction technique.\n - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle.\n - Anglais courant indispensable.\nLocalisation : Ain (01)\nContrat : CDI ? Statut cadre\nRémunération : à partir de 45K¤ annuel\nDisponibilité : Dès que possible\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap