Ce que vous ferez : Vous serez garant de la qualité des projets industriels tout au long de leur cycle de vie, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, en veillant au respect des exigences clients, réglementaires et internes. ️ Missions principales : Participer à l’élaboration des plans qualité projet (PQP) Définir et suivre les indicateurs qualité (KPI) liés aux projets Analyser les risques qualité et proposer des actions préventives Assurer le suivi des exigences clients et normes applicables Réaliser des audits internes et fournisseurs Piloter les plans d’actions correctives en cas de non-conformité Collaborer avec les équipes projet, production, méthodes et fournisseurs Valider les livrables qualité à chaque jalon du projet Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité Assurer le reporting qualité auprès du chef de projet et de la direction Profil recherché: Vous avez obtenu un diplôme d’ingénieur (généraliste ou spécialisé en qualité, mécanique, production, etc.) Vous avez minimum 2 ans d’expérience en gestion de la qualité projet dans un environnement industriel automobile Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, PDCA, Ishikawa, Pareto, etc. Anglais professionnel souhaité Qui sommes-nous ? Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. Nos 3 expertises métiers : R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies. Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom… Pourquoi nous rejoindre ? Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons : Un parcours de carrière avec des formations sur mesure Un management de proximité Des moments de convivialité tout au long de l’année Le processus de recrutement ? Simple et humain : Échange avec Anaïs Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil Intégration personnalisée Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger ! Égalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.
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