RESPONSABILITÉS : Au sein du service RH, vous participerez notamment à : • La gestion et le suivi des absences des collaborateurs ; • Le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires ; • La gestion administrative des entrées et sorties des salariés : • rédaction des contrats de travail, • déclarations préalables à l'embauche (DPAE), • constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; • L'aide à la gestion des plannings ; • La commande et le suivi des titres-restaurant ; • Diverses missions administratives RH en fonction de l'actualité du service. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous préparez une formation de niveau Licence à Master en Ressources Humaines ; • Vous êtes organisé(e), discret(e) et doté(e) d'un bon relationnel ; • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ; • Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos missions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.