Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. INGENIEUR QUALITE (H/F)
start people recrute pour un de ses client spécialisé dans la conception de micros composants vos missions:
Traitement des réclamations fournisseurs et des non-conformités sur les matières premières, en définissant et en mettant en oeuvre des solutions et des outils de suivi adaptés
- Analyse et suivi de la non-conformité client,
- Surveillance de la qualité des produits approvisionnés,
- Information dans les cas de litiges
- La mise en place et le suivi des actions correctives et préventives,
- Créer et animer des groupes de travail pour résoudre les problèmes de qualité,
- La participation à la mise en place de la procédure de contrôle d'entrée,
- La gestion des dossiers techniques utilisés par le contrôle réception
- La mise en place, chez les fournisseurs, de "plans de surveillance
- Le maintien et l'amélioration des outils et des méthodes de vérification
- Les visites, enquêtes et audits processus/produits/plans de surveillance chez les fournisseurs
- La coordination des retours des plans d'actions suite aux audits fournisseurs
- Le suivi et la mise à jour des indicateurs (à créer)
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