L'École ESUP Paris, en collaboration avec un grand groupe français de référence dans le secteur du transport ferroviaire et de la mobilité durable, propose une opportunité en alternance au sein d'une entreprise présente sur tout le territoire national. Acteur majeur de l'exploitation, de la maintenance et du développement du réseau ferroviaire, ce partenaire recrute des étudiants motivés pour des postes d'assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Cette expérience vous permettra d'acquérir des compétences concrètes en gestion administrative des RH, tout en poursuivant votre formation au sein de notre établissement. Missions principales :
Organiser et suivre les rendez-vous de visites médicales (embauche, sécurité, reprise, etc.)
Mettre à jour le suivi des visites médicales et transmettre les résultats aux équipes concernées
Suivre les agents en mi-temps thérapeutique (mise à jour du fichier, relances, transmission des documents)
Gestion du planning (PSGT) :
Vérifier les temps d'activité hebdomadaires et mensuels dans l'outil PSGT
Relancer les responsables en cas d'anomalies détectées
Formations Gestion Unifiée (GU) en binôme avec une autre alternante RH :
Créer des fiches synthétiques sur des sujets liés à la GU
Aider à organiser et animer des sessions de formation (invitations, supports, animation)
Saisie et gestion administrative :
Saisir les éléments variables de paie (EVP) et assurer le suivi administratif de l'équipe RH (22 agents)
Possibilité d'élargir le portefeuille en fonction de vos compétences et de l'évolution des besoins du service
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.