Le Responsable commercial développe et suit les ventes ; entretien le portefeuille client et mène des actions pour atteindre les objectifs fixés par la Direction. Il doit manager une équipe commerciale qui est scindée entre deux secteurs d’activités : le BtoB et les grands comptes. Il est également à la tête du service de l’administration des ventes.
Les missions sont les suivantes :
-Gestion du magasin de l’entreprise ;
-Définir et appliquer la stratégie commerciale, de communication et marketing ;
-Analyse de la concurrence (veille et étude du marché) ;
-Maîtriser les fiches produits (points forts, points faibles, concurrence etc.) ;
-Gérer les négociations et le suivi des contrats/ appels d’offres ;
-Entretenir les relations commerciales ;
-Management des équipes commerciales ;
-Rendre compte à la direction de l’activité ;
-Assurer un suivi permanent de l’activité ;
-Participer aux différents projets de développement de l’entreprise ;
Compétences requises :
-Savoir-faire
-Maîtrise des outils informatives et des outils de communication ;
-Avoir des notions de gestion administrative et comptable ;
-Une connaissance du secteur d’activité ;
-Savoir travailler en équipe ;
-Maîtrise des techniques de vente ;
-Maîtrise technique des produits ;
-Avoir une bonne organisation des priorités et du temps de travail ;
-Savoir-Être
-Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation ;
-Capacité de négociation
-Esprit de challenge
-Sens de l’initiative, de réactivité et d’adaptation ;
-Sens du relationnel ;
-Autonome ;
-Dynamique ;
-Résilient ;
-Force de proposition ;
-Sens froid ;
La société E.E.C.A est spécialisée dans la fabrication locale de produits hygiènes, de produits automobiles et de divers lubrifiants. Son portefeuille client est composé à la fois des particuliers occasionnels, des professionnels du BtoB, ainsi que les grandes surfaces de distribution.
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