Description du poste :
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au responsable d'unité, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements pris en charge.
Vous aurez pour principales missions :
Maintenance préventive :***Inspecter régulièrement les outillages électroportatifs pour détecter d'éventuelles anomalies
* Nettoyer et entretenir les équipements afin de prévenir les pannes
* Réparer ou remplacer les composants usés ou défectueux
Maintenance curative :***Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les causes des pannes
* Effectuer les réparations nécessaires en garantissant un retour rapide à l'opérationnel
* Tester et valider le bon fonctionnement des équipements après intervention
Amélioration continue :***Proposer des solutions pour optimiser la maintenance et améliorer la durabilité des équipements
* Participer à la mise en place de nouvelles procédures de maintenance
Description du profil :
Qui êtes-vous ?
Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans dans un environnement industriel sur un poste similaire
Compétences techniques :
- Solides connaissances en mécanique
- Capacité à interpréter des données techniques
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser la GMAO du client
Qualités requises :
- Rigueur et autonomie
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Dextérité et précision dans l'exécution des tâches***Salaire & Avantages :***Salaire selon profil - Fourchette entre 13.5€/heure et 16€/heure brut
* Prime de fin d'année dite de 13e mois
* CC Métallurgie - statut NON CADRE
* Carte ticket restaurant : 8 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
* Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
* Accords d'intéressement et participation
* Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
* Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
* Prime de cooptation
* Centre de formation interne
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Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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