Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.
Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des Ressources Humaines et Formation.
Nous nous engageons à créer des relations de qualité avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à façonner les carrières de nos intérimaires.
Notre client fait parti d'une chaîne internationale de centres de services automobiles et de pneumatiques, détenue entièrement par l'un des plus grands fabricants mondiaux de pneus et de composants automobiles.
La mission principale d'un Mécanicien Véhicule Léger (VL) est d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des voitures de tourisme et des véhicules utilitaires légers.
Voici une description détaillée des principales tâches et responsabilités :
Mission du Mécanicien Véhicule Léger (VL)
Diagnostic et Expertise
Identification des Problèmes : couter les descriptions des clients, réaliser des essais routiers et utiliser des outils de diagnostic électroniques (valises de diagnostic) pour identifier l'origine exacte des pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
valuation des Dommages : Inspecter visuellement et techniquement les composants pour évaluer l'étendue des dommages et déterminer la solution de réparation appropriée.
Réparation et Remplacement
Interventions Moteur : Réparer ou remplacer des éléments du moteur (distribution, embrayage, boîte de vitesses, culasse, etc.).
Entretien et Maintenance Préventive
Révisions Périodiques : Effectuer les entretiens courants (vidanges d'huile moteur et filtres, vérification des niveaux).
Contrôles de Sécurité : Vérifier l'état des pneus, des phares, des essuie-glaces, et des systèmes de sécurité (airbags, ABS, ESP).
Préparation au Contrôle Technique : Réaliser les vérifications et les ajustements nécessaires pour s'assurer que le véhicule passe le contrôle technique sans problème.
Contrat : CDI
Formation et Expérience
Diplômes Techniques : Titulaire d'un diplôme pertinent, tel que :
CAP Maintenance des Véhicules, option Voitures Particulières.
Bac Pro Maintenance des Véhicules, option Voitures Particulières.
Expérience Professionnelle : Une expérience significative (souhaitée de 2 à 5 ans, selon le niveau du poste) en atelier ou garage automobile, démontrant une autonomie dans les diagnostics et les réparations complexes.
Permis de Conduire : Permis B obligatoire, car des essais routiers font partie intégrante de la mission de diagnostic et de validation de la réparation.
Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein (35 ou 39 heures).
Salaire Annuel Brut : Compte tenu du profil confirmé, nous proposons un salaire annuel brut situé entre 25 000 EUR et 30 000 EUR, négociable selon l'expérience et les qualifications spécifiques (par exemple, expertise en hybride/électrique ou diagnostic avancé).
Rémunération Mensuelle Brute : partir de 2 100 EUR à 2 500 EUR (hors primes).
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