Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'Agence, en lien fonctionnel avec les services du siège :
* Être le support et le relais du Directeur d'Agence pour les dossiers relatifs à la gestion du personnel (17 salariés),
* Saisir et contrôler les éléments constitutifs de la paie sur votre périmètre,
* Assurer l'ensemble des tâches administratives et comptables de l'agence,
* Véhiculer et faire respecter les valeurs du Groupe : Expertise, sens du service, développement durable, développement économique.
Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons un profil expérimenté (au moins 3 ans) dans des fonctions RH/paie.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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