Publiée le Il y a 7 h
Mission du poste
Montage et démontage de pneus :
- Réaliser le montage et le démontage des pneumatiques sur tous types de véhicules (tourisme, utilitaires, 4x4, etc.).
- Effectuer les opérations de gonflage, dégonflage et équilibrage des pneus selon les spécifications techniques.
- Contrôler l'usure des pneus, les valves et détecter les éventuelles anomalies.
Entretien et réparation :
- Réparer ou remplacer les pneus endommagés (réparation des crevaisons, changement des valves, etc.).
- Procéder au réglage et au contrôle de la géométrie si nécessaire (parallélisme, alignement).
- Effectuer les équilibrages pour garantir une conduite optimale et sécurisée.
Gestion et suivi :
- Gérer les stocks de pneus en lien avec le magasinier et signaler les besoins en approvisionnement.
- Entretenir et vérifier les équipements et machines de montage.
- Tenir à jour les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des travaux effectués.
Relation client :
- Accueillir et conseiller les clients sur l'état et le choix de leurs pneumatiques.
- Donner des recommandations sur l'entretien et la durée de vie des pneus.
Respect des normes :
- Appliquer les règles de sécurité pour soi et les véhicules manipulés.
- Respecter les consignes environnementales liées à la gestion des déchets (recyclage des pneus usagés).
Profil recherché
Experience: 1 An(s) - automobile si pas de diplôme
Compétences: Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Surveiller l'assemblage de pièces,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
