La convivialité, l’autonomie et le sens du professionnalisme font partie de votre ADN ? Vous débordez d’énergie ?
Alors, ne cherchez plus : Temporis Dinan a l’opportunité qu’il vous faut !
Votre agence Temporis Dinan recrute un(e) mécanicien(ne) automobile pour un garage multimarque spécialisé dans le service rapide.
Toujours motivé(e) ? On continue !
Au sein de l'atelier Véhicules d'occasion, vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques, hydrauliques ou pneumatiques à l’aide d’outils de diagnostic adaptés
- Réaliser l’entretien courant des véhicules : vidanges, remplacement des filtres, bougies, plaquettes de frein, etc.
- Effectuer les réparations mécaniques : moteur, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, transmissions…
- Contrôler, régler et reprogrammer les systèmes électroniques embarqués à l’aide d’une valise de diagnostic
- Remplacer les pièces défectueuses : batterie, courroie de distribution, système d’échappement, etc.
- Préparer les véhicules au contrôle technique et s’assurer de leur conformité réglementaire
- Renseigner avec précision les fiches d’intervention et assurer un reporting clair auprès des clients
- Appliquer les consignes de sécurité et veiller au respect des normes environnementales en atelier
Place au profil !
Vous disposez d'une grande expérience sur plusieurs marques automobiles ? N'hésitez plus, le recrutement vous est ouvert !
Poste en horaire de journée du lundi au samedi sur DINAN.
8h- 12h / 14h - 18h
Vous correspondez à la description ? Parfait nous vous attendions !
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation
Contactez Maëlle ou Louan à l'agence pour échanger sur ce poste !
Qualités requises Travail en équipe, Capacité de décision, Rigueur Avantages Mutuelle, Participation/action, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.